De flesta som arbetar eller arbetat inom sjukvården vet att det är en stressig miljö med stora krav. Trots detta får sjuksköterskor ofta dåliga löner och arbetsvillkor som inte matchar det hårda arbete de utför. För att slippa dessa orättvisa förhållanden kan man välja att arbeta som bemanningssjuksköterska. Det innebär att man arbetar för ett företag som förmedlar ens tjänster direkt till arbetsgivare runt om i Sverige. I rollen som bemanningssjuksköterska har man mer frihet och självständighet i sitt dagliga arbete.

Välj arbetsplats själv

Man kan själv önska var man helst arbetar geografiskt. Många väljer att arbeta i nära anslutning till sitt hem eftersom kortare restider innebär mer fritid och tid med familjen. Dessutom kan det upplevas som en stor bekvämlighet att veta att arbetsplatsen ligger nära hemmet om man exempelvis glömt något hemma. Om man trots det väljer att arbeta på en plats som innebär längre restid finns det stora fördelar med detta. Längre restid till arbetet innebär nämligen att man förhandla upp sin lön till ett bättre utgångsläge och dessutom få ett mer flexibelt upplägg på sin arbetsdag.

Bygg upp den perfekta arbetsdagen

Den största biten som är annorlunda då man börjar arbeta som bemanningssjuksköterska är att man får större frihet och flexibilitet att påverka sina egna arbetstider. Det innebär att man har mer att säga till om när det kommer till hur och när man vill arbeta. Bemanningssjuksköterskor blir lyssnade på och kan forma sin egen arbetsprocess på ett friare sätt, något som gör det till en uppskattad tjänst.

Rekryteringsprocessen för bemanningssjuksköterska

När man bestämt sig för att söka sig till tjänsten bemanningssjuksköterska börjar man med att skicka in en ansökan. Denna gås noggrant igenom av bemanningsföretaget som kontrollerar meriter och erfarenheter för att hitta bästa möjliga match. Processen kan enkelt beskrivas i dessa steg:

  1. Ansökan skickas in
  2. Företaget går igenom ansökan och kontrollerar meriter
  3. Personliga intervjuer med kandidaten
  4. Bemanningssjuksköterskan matchas med ett uppdrag som passar

Det är viktigt att tjänsten passar bemanningssjuksköterskan och vice versa för att båda ska känna sig nöjda. Därför ser bemanningsföretaget till att noga förstå sig på vilka förväntningar man har på uppdraget och vad det är man vill uppnå.