Författare: webmaster Sida 2 av 7

Att hyra in sig på ett kontorshotell eller använda så kallad coworking blev introducerat i USA i mitten av 00-talet och har sedan dess blivit populärt inom många sektorer. Allt fler som arbetar med programmering, ekonomi och liknande tjänster har en ökad frihet att röra sig när allt mer arbete kan utföras digitalt. Ett företag som finns i flera städer kan också låta sin personal röra sig mellan olika kontor genom att hyra ett antal skrivbordsplatser i respektive stad. Det innebär att resande personal kan arbeta vid en ergonomisk arbetsstation istället för på sitt hotell eller liknande. Det finns ett stort antal kontorshotell i Stockholm, både i anslutning till transport med tåg eller flyg, och på centrala adresser i staden.

Anpassa kontoret efter verksamheten

När en verksamhet ökar eller minskar kommer det många effekter med det. En av dem är att lokalen kanske inte längre passar för företaget, och att flytta är både tidskrävande och dyrt, eftersom det påverkar produktionen under hela tiden som flytten pågår. Ett bra alternativ är då att hyra plats på ett kontorshotell där antalet platser är flexibelt och kan både öka och minska på sikt. Företaget kan alltså behålla sin adress, och det enda som förändras är antalet medarbetare. Detta gör att verksamhetens produktivitet blir mer stabil, eftersom man kan fokusera på arbetet och inte störs av att flytta till ett nytt kontor.

Tre tips för att välja rätt kontorshotell

Många kontorshotell vänder sig till en viss målgrupp, och genom att ta fram sin kravlista innan man börjar leta efter coworking-kontor blir det lättare att hitta rätt.

• Var i Stockholm ska kontorshotellet ligga? Är det viktigt med en central adress eller är det viktigare vilka faciliteter som erbjuds i lokalen och i närheten?
• Vad ligger budgeten på? Hyran kan variera ordentligt mellan olika kontorshotell, då det är stor variation mellan vilka tjänster som erbjuds. Att boka ett flertal platser kan således landa på helt olika prislappar, vilket är värt att ha i åtanke.
• Vad behöver finnas på kontorshotellet? Sist men inte minst är det såklart viktigt att de möjligheter som coworking-hotellet erbjuder matchar behovet hos företaget.

Det finns lite olika rekommendationer när det kommer till ett stambyte och hur ofta det behöver göras. Den generella rekommendationen är att detta arbete bör utföras med ungefär 30 till 60 år emellan. Ett tidsspann på cirka 30-60 år kan såklart kännas som en lång och närmast överskådlig tid. Men även om det ibland är möjligt att stammarna håller i hela 60 år är det ofta en god idé att tidigarelägga arbetet. Särskilt om fastigheten är lite äldre kan det vara bra att byta stammarna med ungefär 30 år emellan.

Vad påverkar intervallet för ett stambyte och hur ofta det bör göras?

Det finns flera anledningar till att det är allt annat än okomplicerat att sätta ett exakt tidsintervall. Tidsramen för ett stambyte och hur ofta det bör utföras varierar nämligen beroende på i vilken fastighet arbetet ska göras. Vissa fastigheter har stammar som slits fortare än vad fallet är i vissa andra fastigheter. Därför påverkar bland annat slitaget rörens och ledningarnas livslängd och hållbarhet. Med det sagt finns det också andra faktorer som påverkar intervallet, såsom byggnadsåret.

Till råga på allt har en del fastigheter en lite bättre konstruktion än andra. Detta betyder att stammarna inte behöver bytas i dessa fastigheter lika ofta som i andra. Så när du undrar hur ofta ett stambyte bör utföras i just din fastighet bör du väga in faktorerna ovan i din bedömning.

Så kan du ta reda på om det är dags att byta stammarna

Är du en fastighetsägare och vill veta om det är dags för ett stambyte? Då bör du resonera så här:

• Ta in en sakkunnig person som kan det här med stambyten. En fackman är den person som är bäst lämpad att avgöra skicket på stammarna inför ett stambyte och hur ofta de bör bytas.
• Fackmannen hjälper dig att kontrollera stammarnas skick och besikta dem. Därmed kan du få en tillförlitlig indikation på när det är dags för denna underhållsåtgärd.
• Skicket på stammarna kan kontrolleras med hjälp av flera olika metoder. Fackmannen kan använda en eller flera av dessa för att göra sin bedömning.

De flesta som arbetar eller arbetat inom sjukvården vet att det är en stressig miljö med stora krav. Trots detta får sjuksköterskor ofta dåliga löner och arbetsvillkor som inte matchar det hårda arbete de utför. För att slippa dessa orättvisa förhållanden kan man välja att arbeta som bemanningssjuksköterska. Det innebär att man arbetar för ett företag som förmedlar ens tjänster direkt till arbetsgivare runt om i Sverige. I rollen som bemanningssjuksköterska har man mer frihet och självständighet i sitt dagliga arbete.

Välj arbetsplats själv

Man kan själv önska var man helst arbetar geografiskt. Många väljer att arbeta i nära anslutning till sitt hem eftersom kortare restider innebär mer fritid och tid med familjen. Dessutom kan det upplevas som en stor bekvämlighet att veta att arbetsplatsen ligger nära hemmet om man exempelvis glömt något hemma. Om man trots det väljer att arbeta på en plats som innebär längre restid finns det stora fördelar med detta. Längre restid till arbetet innebär nämligen att man förhandla upp sin lön till ett bättre utgångsläge och dessutom få ett mer flexibelt upplägg på sin arbetsdag.

Bygg upp den perfekta arbetsdagen

Den största biten som är annorlunda då man börjar arbeta som bemanningssjuksköterska är att man får större frihet och flexibilitet att påverka sina egna arbetstider. Det innebär att man har mer att säga till om när det kommer till hur och när man vill arbeta. Bemanningssjuksköterskor blir lyssnade på och kan forma sin egen arbetsprocess på ett friare sätt, något som gör det till en uppskattad tjänst.

Rekryteringsprocessen för bemanningssjuksköterska

När man bestämt sig för att söka sig till tjänsten bemanningssjuksköterska börjar man med att skicka in en ansökan. Denna gås noggrant igenom av bemanningsföretaget som kontrollerar meriter och erfarenheter för att hitta bästa möjliga match. Processen kan enkelt beskrivas i dessa steg:

1. Ansökan skickas in
2. Företaget går igenom ansökan och kontrollerar meriter
3. Personliga intervjuer med kandidaten
4. Bemanningssjuksköterskan matchas med ett uppdrag som passar

Det är viktigt att tjänsten passar bemanningssjuksköterskan och vice versa för att båda ska känna sig nöjda. Därför ser bemanningsföretaget till att noga förstå sig på vilka förväntningar man har på uppdraget och vad det är man vill uppnå.

Är man på jakt efter det bästa elbolaget är man långt ifrån ensam. Oavsett hur man bor är man av naturliga skäl beroende av el. Allra helst vill de flesta att denna tillförsel ska vara både stabil och billig. Läs vidare, så här tar du reda på vilket som är det bästa elbolaget!

Bästa elbolaget beror på prioriteringar

Det finns inte ett enkelt svar på vilket som är det bästa elbolaget. Detta beror nämligen på en mängd faktorer, varav de allra flesta är individuella. Det kan exempelvis ha att göra med följande:

• Vilket geografiskt område man bor i.
• Hur stor elförbrukning man har.
• Om man vill ha rörligt eller fast pris.
• Om man vill ha grön el, det vill säga el producerad på miljövänliga sätt (exempelvis vind och vatten).

Baserat på detta kan olika elbolag erbjuda de bästa och billigaste lösningarna. Det handlar helt enkelt om att jämföra elbolag utifrån sina egna förutsättningar, för att därigenom ta reda på vilket som är det bästa!

Detta påverkar priset på elen

Det kan vara svårt att jämföra vilket elbolag som är det bästa när det kommer till pris, framförallt om man är på jakt efter ett elavtal där elens priser är rörliga istället för fasta. Vad som påverkar detta pris grundar sig i balansen mellan efterfrågan och utbud. Har det exempelvis varit en period som varit mycket vindstilla kan elpriserna gå upp. Det beror på att vindkraftverken inte kan producera så mycket el under den perioden. En torr sommar kan vattendepåerna i vattenkraftverken vara låga, vilket också medför högre priser.

Sammanfattning om bästa elbolaget

Sammanfattningsvis går det inte att säga ett elbolag som passar alla och som därigenom är det bästa. Däremot går det att själv analysera ett antal faktorer i syfte att ta reda på vilket som är det bästa för den enskilde individen. Dessa faktorer kan vara allt från vart man bor till hur mycket el man konsumerar, samt vad man värdesätter i fråga om miljömässiga hänsynstaganden. Att välja rätt kan givetvis vara svårt, men upptäcker man att det finns ett bättre alternativ går det alltid att byta.

Är mobilräkningen för hög? Det finns ett flertal sätt till att få ett billigt mobilabonnemang – en del mer kreativa än andra.

Billigt mobilabonnemang – 5 förslag

• Jämför innan abonnemanget tecknas
  Ett ”klassiskt misstag” är att personer tecknar avtal med den operatör de tidigare haft. Det är enkelt, bekvämt och tryggt att hålla sig till samma som förr. Men det finns knappast någon anledning till detta då dagens operatörer är mycket lika gällande service och utbud. Det som skiljer är istället priset.
• Jämför en gång per år
  Ta även för vana att jämföra olika prisalternativ en gång per år. För det första kan behovet ha ändrats sedan förra året gällande exempelvis behov av surfmängd och för det andra kan priserna och utbudet av olika mobilabonnemang ändrats.
• Se över behov av surfmängd
  Den som söker ett så billigt mobilabonnemang som möjligt bör använda så lite surf som möjligt. Det är nämligen den viktigaste faktorn som avgör prisnivån. Det är enkelt att kontrollera på en mobil hur mycket surfmängd som använts under en månad och genom detta kan ett passande abonnemang väljas.

  Det skiljer sig däremot mellan olika operatörer vilka olika nivåer de erbjuder. Exempelvis kan en operatör erbjuda 5,10,20 GB medan en annan 3,7 och 15. En annan punkt som skiljer är om surfen får sparas och därmed användas kommande månader. Den som surfar väldigt mycket vissa månader – och betydligt mindre andra månader – kan tjäna på att ta ett abonnemang med lägre surf men som sparas månad efter månad.

• Utnyttja erbjudanden och rabatter
  Ett billigt mobilabonnemang kan ofta göras ännu billigare… Det är nämligen mycket vanligt att mobiloperatörerna erbjuder nya kunder rabatt under exempelvis de första 3 månaderna. Att vara ”otrogen” och därmed utnyttja ett erbjudande för att sedan gå vidare till nästa operatör är ett sätta att spara hundralappar varje månad.
• Studentrabatt
  Många operatörer har studentrabatt. De är medvetna om att studenter har en kraftigt begränsad budget och ofta söker efter ett billigt mobilabonnemang. För att möta upp detta behov ges en viss rabatt. Ett alternativ är att operatören ger lite mer surf för samma summa.

  Det är däremot viktigt att inte gå på ”rabattfällan”. En operatör lyfter fram studentabonnemanget utifrån att det ska vara ”extra förmånligt” och med ”rabatt”. Men det är inte säkert att det är bättre än dess konkurrents alternativ utan någon rabatt…